Fianziamenti con cessione del quinto dello stipendio

La Cessione del Quinto dello Stipendio è semplice perché non bisogna motivare la richiesta e non sono previste iscrizioni ipotecarie o fideiussioni di familiari a garanzia del prestito. E' sufficiente la busta paga e un posto di lavoro stabile.

Il tasso d'interesse è particolarmente vantaggioso perché previsto in misura fissa Il prestito prevede la garanzia accessoria INPDAP per i dipendenti statali e di primarie compagnie di assicurazione per i dipendenti parastatali e di aziende private. La possibilità di ottenere il prestito anche da parte di chi ha subito pignoramenti, protesti o che risulta insolvente La possibilità di rinnovi o integrazioni di prestiti in corso La comodità del pagamento, poiché i versamenti sono effettuati direttamente dall'amministrazione di appartenenza del lavoratore La copertura assicurativa in caso di premorienza o perdita del posto di lavoro La possibilità di rateizzare fino a 120 mesi

E' un prestito personale caratterizzato da una trattenuta diretta sulla busta paga, dell’importo minimo di 1.500 euro che ti sarà erogato mediante assegno da utilizzare a tuo piacimento. E' destinato a tutti i lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato. E' la soluzione anche per chi ha avuto disguidi finanziari o precedenti protesti. Si rimborsa con trattenuta diretta su busta paga in un periodo compreso tra i 36 ed i 120 mesi, a seconda del settore di attività del datore di lavoro e dell’anzianità lavorativa.